Palkitseminen

Osakeyhtiölain mukaisesti yhtiön hallituksen jäsenille maksettavista palkkioista päättävät osakkeenomistajat varsinaisessa yhtiökokouksessa.

Hallituksen palkitseminen

Yhtiön 28.4.2026 pidetty varsinainen yhtiökokous päätti, että yhtiön hallituksen jäsenille maksetaan seuraavat vuosipalkkiot:

• hallituksen puheenjohtaja: 18 000 euroa vuodessa

• hallituksen jäsenet: 12 000 euroa vuodessa.

Hallitus päättää toimitusjohtajan ja johtoryhmän palkitsemisesta ja sen perusteista. Johtoryhmän jäsenten ja toimitusjohtajan palkkio muodostuu kiinteästä kuukausipalkasta, tavanomaisista luontoiseduista sekä kulloinkin voimassa olevista kannustimista.

Osakepohjainen kannustinjärjestelmä 2026–2028

Cityvaraston hallitus on päättänyt perustaa uuden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän konsernin avainhenkilöille. Järjestelmän tavoitteena on sitouttaa avainhenkilöt yhtiön pitkän aikavälin strategiaan ja yhdenmukaistaa johdon sekä osakkeenomistajien intressit yhtiön arvonluonnissa.

Suoriteperusteinen osakepalkkio-ohjelma kattaa ansaintajakson 2026–2028. Kohderyhmään kuuluu noin 12 avainhenkilöä, mukaan lukien toimitusjohtaja ja johtoryhmän jäsenet. Ohjelmaan osallistuminen edellyttää henkilökohtaista sijoitusta Cityvaraston osakkeisiin.

Ansaintakriteerit

Palkkioiden määräytyminen perustuu neljään mittariin:

• osakkeen absoluuttinen kokonaistuotto (TSR)
• konsernin orgaaninen liikevaihto
• konsernin EBITDA-marginaali
• konsernin EBITDA

Ansaintajakson perusteella maksettavat palkkiot vastaavat enintään 21 600 Cityvaraston osaketta. Palkkio maksetaan osin osakkeina ja osin rahana, jolla katetaan palkkiosta aiheutuvat verot ja sosiaalivakuutusmaksut. Palkkion maksaminen edellyttää, että henkilön työ- tai johtajasopimus on voimassa palkkion maksamishetkellä.

Johtoryhmän jäsenten on säilytettävä 50 % saamistaan osakkeista, kunnes heidän Cityvarasto-omistuksensa arvo vastaa 50 % vuotuisesta peruspalkasta. Toimitusjohtajalle vastaava kynnys on 100 % vuotuisesta peruspalkasta. Omistusvaatimus on voimassa koko johtoryhmä- tai toimitusjohtaja-aseman ajan.